「ドンキの社員は自分の会社のことをどのように感じているのか」
そんなみなさんの声にお答えすべく、社内アンケートを実施しました。入社理由、入社後のイメージギャップ、今後の課題など、ドンキ社員の生の声をお届けします。
等身大のドン・キホーテを感じていただければ幸いです。

ドン・キホーテを就職先として選んだ理由は？

• 営業本部 食品担当 エリアブロック長　男／2008年入社

  一般的な会社員に比べ、自分の判断、責任のもと仕事ができ、やりがいがありそうと感じたから。また、給料が高く、若くして出世が出来ることにも魅力を感じた。

• 営業本部 店長　女／2009年入社

  小売の勉強がしたくて、自由度の幅が最も広い企業を選びました。

• 営業本部 アパレル担当　女／2011年入社

  権限委譲という経営方針に惹かれました。自分が自由に、さらに最短でできる会社はここしかないと思いました。

• 営業本部 食品担当 菓子兼海外プロジェクト担当　男／2010年入社

  海外に進出予定があったので、入社を決めた。

• 家電担当 商品売り場責任者　男／2011年入社

  権限委譲、実力主義。

• ブランド品担当 売り場担当者　男／2012年入社

  メイトで3年ほどやっていたため。

• 日用消耗品担当　女／2013年入社

  他社にはない、独自のアミューズメント性を持っていると思ったから。
  また、いつか地元に帰りたいので。

• 営業本部 店長 兼 おもちゃ担当　男／2008年入社

  高卒入社でしたが、実力主義で学歴不問なところに最も惹かれました。

• ドン・キホーテを就職先として選んだ理由は？
• 入社前後のイメージギャップ（うれしい誤算）は？
• 入社前後のイメージギャップ（誤算）は？
• あなたの周囲の凄い人は？
• ドン・キホーテで活躍する人はどんな人？

※回答者の役職は旧事業部内容となります。